Oracle Peoplesoft And Jdedwards Product Suite 9.1 Talent Acquisition Manager Information Disclosure
CVSS Meta Temp Score | Aktueller Exploitpreis (≈) | CTI Interest Score |
---|---|---|
4.3 | $0-$5k | 0.00 |
In Oracle Peoplesoft And Jdedwards Product Suite 9.1 (Enterprise Resource Planning Software) wurde eine Schwachstelle ausgemacht. Sie wurde als problematisch eingestuft. Dabei geht es um ein unbekannter Prozess der Komponente Talent Acquisition Manager. Durch die Manipulation mit einer unbekannten Eingabe kann eine Information Disclosure-Schwachstelle ausgenutzt werden. CWE definiert das Problem als CWE-200. Auswirkungen sind zu beobachten für die Vertraulichkeit. CVE fasst zusammen:
Unspecified vulnerability in the PeopleSoft Enterprise HRMS component in Oracle PeopleSoft and JDEdwards Suite 9.0 Bundle #14 and 9.1 Bundle #4 allows remote authenticated users to affect confidentiality via unknown vectors related to Talent Acquisition Manager.
Die Schwachstelle wurde am 18.01.2011 von Oracle (Website) an die Öffentlichkeit getragen. Auf xforce.iss.net kann das Advisory eingesehen werden. Eine eindeutige Identifikation der Schwachstelle wird mit CVE-2010-4445 vorgenommen. Das Ausnutzen gilt als leicht. Die Umsetzung des Angriffs kann dabei über das Netzwerk erfolgen. Das Angehen einer einfachen Authentisierung ist erforderlich, um eine Ausnutzung anzugehen. Nicht vorhanden sind sowohl technische Details als auch ein Exploit zur Schwachstelle. MITRE ATT&CK führt die Angriffstechnik T1592 für diese Schwachstelle.
Das Erscheinen einer Gegenmassnahme geschah direkt nach der Veröffentlichung der Schwachstelle. Es wurde folglich sofort reagiert.
Unter anderem wird der Fehler auch in der Verwundbarkeitsdatenbank von X-Force (64795) dokumentiert. Die Schwachstellen 56154 sind ähnlich.
Produkt
Typ
Hersteller
Name
Version
Lizenz
CPE 2.3
CPE 2.2
CVSSv4
VulDB CVSS-B Score: 🔍VulDB CVSS-BT Score: 🔍
VulDB Vector: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍
CVSSv3
VulDB Meta Base Score: 4.3VulDB Meta Temp Score: 4.3
VulDB Base Score: 4.3
VulDB Temp Score: 4.3
VulDB Vector: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍
CVSSv2
AV | AC | Au | C | I | A |
---|---|---|---|---|---|
💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 |
💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 |
💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 |
Vektor | Komplexität | Authentisierung | Vertraulichkeit | Integrität | Verfügbarkeit |
---|---|---|---|---|---|
freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
VulDB Base Score: 🔍
VulDB Temp Score: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍
NVD Base Score: 🔍
Exploiting
Klasse: Information DisclosureCWE: CWE-200 / CWE-284 / CWE-266
ATT&CK: T1592
Lokal: Nein
Remote: Ja
Verfügbarkeit: 🔍
Status: Nicht definiert
EPSS Score: 🔍
EPSS Percentile: 🔍
Preisentwicklung: 🔍
Aktuelle Preisschätzung: 🔍
0-Day | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
---|---|---|---|---|
Heute | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
Threat Intelligence
Interesse: 🔍Aktive Akteure: 🔍
Aktive APT Gruppen: 🔍
Gegenmassnahmen
Empfehlung: keine Massnahme bekanntStatus: 🔍
Reaktionszeit: 🔍
0-Day Time: 🔍
Exposure Time: 🔍
Timeline
06.12.2010 🔍18.01.2011 🔍
18.01.2011 🔍
18.01.2011 🔍
18.01.2011 🔍
19.01.2011 🔍
19.01.2011 🔍
22.01.2011 🔍
19.03.2015 🔍
12.10.2021 🔍
Quellen
Hersteller: oracle.comAdvisory: xforce.iss.net
Firma: Oracle
Status: Nicht definiert
Bestätigung: 🔍
CVE: CVE-2010-4445 (🔍)
X-Force: 64795
Vulnerability Center: 29276 - [cpujan2011-194091] Talent Acquisition Manager for PeopleSoft Enterprise HRMS Remote Authenticated Unknown Vulnerability, Medium
SecurityFocus: 45869 - Oracle PeopleSoft Enterprise HRMS CVE-2010-4445 Remote Vulnerability
Secunia: 42982
OSVDB: 70581 - Oracle PeopleSoft and JDEdwards Suite PeopleSoft Enterprise HRMS Talent Acquisition Manager Unspecified Remote Information Disclosure
Siehe auch: 🔍
Eintrag
Erstellt: 19.03.2015 23:27Aktualisierung: 12.10.2021 23:15
Anpassungen: 19.03.2015 23:27 (52), 13.03.2017 14:09 (10), 12.10.2021 23:15 (5)
Komplett: 🔍
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