Oracle E-Business Suite bis 11.5.10.2/12.0.6/12.1.3 iRecruitment Denial of Service
CVSS Meta Temp Score | Aktueller Exploitpreis (≈) | CTI Interest Score |
---|---|---|
5.1 | $0-$5k | 0.00 |
In Oracle E-Business Suite bis 11.5.10.2/12.0.6/12.1.3 (Supply Chain Management Software) wurde eine kritische Schwachstelle ausgemacht. Das betrifft eine unbekannte Funktionalität der Komponente iRecruitment. Dank der Manipulation mit einer unbekannten Eingabe kann eine Denial of Service-Schwachstelle ausgenutzt werden. CWE definiert das Problem als CWE-404. Dies hat Einfluss auf die Verfügbarkeit. Die Zusammenfassung von CVE lautet:
Unspecified vulnerability in the Oracle iRecruitment component in Oracle E-Business Suite 11.5.10.2, 12.0.6, 12.1.1, 12.1.2, and 12.1.3 allows remote attackers to affect availability via unknown vectors related to Signon.
Die Schwachstelle wurde am 16.10.2012 von Oracle als cpuoct2012-1515893 in Form eines nicht definierten Advisories (Website) öffentlich gemacht. Bereitgestellt wird das Advisory unter oracle.com. Die Veröffentlichung passierte hierbei in Koordination mit Oracle. Die Verwundbarkeit wird seit dem 06.06.2012 als CVE-2012-3222 geführt. Sie gilt als leicht ausnutzbar. Der Angriff kann über das Netzwerk angegangen werden. Um eine Ausnutzung durchzusetzen, muss keine spezifische Authentisierung umgesetzt werden. Technische Details oder ein Exploit zur Schwachstelle sind nicht verfügbar. Als Angriffstechnik weist das MITRE ATT&CK Projekt die ID T1499 aus.
Die Schwachstelle lässt sich durch das Einspielen eines Patches lösen. Das Erscheinen einer Gegenmassnahme geschah direkt nach der Veröffentlichung der Schwachstelle. Oracle hat demnach sofort gehandelt.
Heise diskutiert den Sachverhalt in deutscher Sprache. Zusätzliche Informationen finden sich unter darkreading.com. Mit dieser Schwachstelle verwandte Einträge finden sich unter 6718, 6719, 6788 und 6696.
Produkt
Typ
Hersteller
Name
Version
Lizenz
CPE 2.3
CPE 2.2
CVSSv4
VulDB CVSS-B Score: 🔍VulDB CVSS-BT Score: 🔍
VulDB Vector: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍
CVSSv3
VulDB Meta Base Score: 5.3VulDB Meta Temp Score: 5.1
VulDB Base Score: 5.3
VulDB Temp Score: 5.1
VulDB Vector: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍
CVSSv2
AV | AC | Au | C | I | A |
---|---|---|---|---|---|
💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 |
💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 |
💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 | 💳 |
Vektor | Komplexität | Authentisierung | Vertraulichkeit | Integrität | Verfügbarkeit |
---|---|---|---|---|---|
freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
VulDB Base Score: 🔍
VulDB Temp Score: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍
NVD Base Score: 🔍
Exploiting
Klasse: Denial of ServiceCWE: CWE-404
ATT&CK: T1499
Lokal: Nein
Remote: Ja
Verfügbarkeit: 🔍
Status: Nicht definiert
EPSS Score: 🔍
EPSS Percentile: 🔍
Preisentwicklung: 🔍
Aktuelle Preisschätzung: 🔍
0-Day | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
---|---|---|---|---|
Heute | freischalten | freischalten | freischalten | freischalten |
Threat Intelligence
Interesse: 🔍Aktive Akteure: 🔍
Aktive APT Gruppen: 🔍
Gegenmassnahmen
Empfehlung: PatchStatus: 🔍
Reaktionszeit: 🔍
0-Day Time: 🔍
Exposure Time: 🔍
Timeline
06.06.2012 🔍11.10.2012 🔍
16.10.2012 🔍
16.10.2012 🔍
16.10.2012 🔍
17.10.2012 🔍
17.10.2012 🔍
18.10.2012 🔍
19.04.2017 🔍
Quellen
Hersteller: oracle.comAdvisory: cpuoct2012-1515893
Firma: Oracle
Status: Nicht definiert
Bestätigung: 🔍
Koordiniert: 🔍
CVE: CVE-2012-3222 (🔍)
Vulnerability Center: 36638 - [cpuoct2012-1515893] Oracle E-Business Suite Oracle iRecruitment Component Unspecified Vulnerability Related to Signon, Medium
SecurityFocus: 55956 - Oracle E-Business Suite CVE-2012-3222 Remote Oracle iRecruitment Vulnerability
Heise: 1730692
Diverses: 🔍
Siehe auch: 🔍
Eintrag
Erstellt: 18.10.2012 10:00Aktualisierung: 19.04.2017 10:30
Anpassungen: 18.10.2012 10:00 (59), 19.04.2017 10:30 (9)
Komplett: 🔍
Bisher keine Kommentare. Sprachen: de + en.
Bitte loggen Sie sich ein, um kommentieren zu können.