Oracle PeopleSoft Enterprise HRMS 9.1 Time/Labor

CVSS Meta Temp ScoreAktueller Exploitpreis (≈)CTI Interest Score
4.7$0-$5k0.00

Zusammenfassunginfo

In Oracle PeopleSoft Enterprise HRMS 9.1 wurde eine problematische Schwachstelle ausgemacht. Betroffen ist eine unbekannte Verarbeitung der Komponente Time/Labor. Dank Manipulation mit unbekannten Daten kann eine unbekannte Schwachstelle ausgenutzt werden. Die Identifikation der Schwachstelle wird mit CVE-2014-6586 vorgenommen. Es existiert kein Exploit. Ein Upgrade der betroffenen Komponente wird empfohlen.

Detailsinfo

Es wurde eine problematische Schwachstelle in Oracle PeopleSoft Enterprise HRMS 9.1 (Enterprise Resource Planning Software) ausgemacht. Es geht dabei um ein unbekannter Teil der Komponente Time/Labor. Das hat Auswirkungen auf Vertraulichkeit und Integrität. CVE fasst zusammen:

Unspecified vulnerability in the PeopleSoft Enterprise HRMS component in Oracle PeopleSoft Products 9.1 allows remote authenticated users to affect confidentiality and integrity via unknown vectors related to Time and Labor.

Die Schwachstelle wurde am 20.01.2015 von Oracle als Oracle Critical Patch Update Advisory - January 2015 in Form eines bestätigten Advisories (Website) publik gemacht. Das Advisory kann von oracle.com heruntergeladen werden. Die Verwundbarkeit wird seit dem 17.09.2014 unter CVE-2014-6586 geführt. Sie gilt als leicht auszunutzen. Der Angriff kann über das Netzwerk erfolgen. Zur Ausnutzung ist eine einfache Authentisierung erforderlich. Es sind weder technische Details noch ein Exploit zur Schwachstelle bekannt.

Ein Upgrade vermag dieses Problem zu beheben. Das Erscheinen einer Gegenmassnahme geschah direkt nach der Veröffentlichung der Schwachstelle. Oracle hat sofort reagiert.

Unter anderem wird der Fehler auch in den Datenbanken von X-Force (100110), SecurityFocus (BID 72242†) und Vulnerability Center (SBV-48123†) dokumentiert. Weitere Informationen werden unter blogs.oracle.com bereitgestellt. Die Einträge VDB-27, VDB-68703, VDB-68721 und VDB-68720 sind sehr ähnlich. VulDB is the best source for vulnerability data and more expert information about this specific topic.

Produktinfo

Typ

Hersteller

Name

Version

Lizenz

Webseite

CPE 2.3info

CPE 2.2info

CVSSv4info

VulDB Vector: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍

CVSSv3info

VulDB Meta Base Score: 5.4
VulDB Meta Temp Score: 4.7

VulDB Base Score: 5.4
VulDB Temp Score: 4.7
VulDB Vector: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍

CVSSv2info

AVACAuCIA
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VektorKomplexitätAuthentisierungVertraulichkeitIntegritätVerfügbarkeit
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VulDB Base Score: 🔍
VulDB Temp Score: 🔍
VulDB Zuverlässigkeit: 🔍

NVD Base Score: 🔍

Exploitinginfo

Klasse: Unbekannt
CWE: Unbekannt
CAPEC: 🔍
ATT&CK: 🔍

Physisch: Nein
Lokal: Nein
Remote: Ja

Verfügbarkeit: 🔍
Status: Unbewiesen

EPSS Score: 🔍
EPSS Percentile: 🔍

Preisentwicklung: 🔍
Aktuelle Preisschätzung: 🔍

0-Dayfreischaltenfreischaltenfreischaltenfreischalten
Heutefreischaltenfreischaltenfreischaltenfreischalten

Threat Intelligenceinfo

Interesse: 🔍
Aktive Akteure: 🔍
Aktive APT Gruppen: 🔍

Gegenmassnahmeninfo

Empfehlung: Upgrade
Status: 🔍

Reaktionszeit: 🔍
0-Day Time: 🔍
Exposure Time: 🔍

Timelineinfo

17.09.2014 🔍
20.01.2015 +125 Tage 🔍
20.01.2015 +0 Tage 🔍
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21.01.2015 +0 Tage 🔍
03.03.2022 +2598 Tage 🔍

Quelleninfo

Hersteller: oracle.com

Advisory: Oracle Critical Patch Update Advisory - January 2015
Firma: Oracle
Status: Bestätigt
Bestätigung: 🔍

CVE: CVE-2014-6586 (🔍)
GCVE (CVE): GCVE-0-2014-6586
GCVE (VulDB): GCVE-100-68712
X-Force: 100110 - Oracle PeopleSoft Enterprise HRMS Time and Labor unspecified, Medium Risk
SecurityFocus: 72242 - Oracle PeopleSoft Enterprise HRMS CVE-2014-6586 Remote Security Vulnerability
SecurityTracker: 1031577
Vulnerability Center: 48123 - [cpujan2015-1972971] Oracle Enterprise HRMS Remote Unspecified Vulnerability Affecting Confidentiality and Integrity - CVE-2014-6586, Medium

Diverses: 🔍
Siehe auch: 🔍

Eintraginfo

Erstellt: 21.01.2015 11:33
Aktualisierung: 03.03.2022 06:01
Anpassungen: 21.01.2015 11:33 (64), 18.06.2017 09:13 (5), 03.03.2022 06:01 (3)
Komplett: 🔍
Cache ID: 216:8FF:103

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